旅のはじまりの
お手伝い。
スカイレンタリース株式会社 新卒・中途採用サイト
ABOUT US
スカイレンタリースを知る
スカイレンタリースは、沖縄県内で「スカイレンタカー」を6店舗と自動車整備工場1拠点を運営しています。
一緒に働くスタッフが働きやすく、ご自身のやりたいことにチャレンジできる環境を作っています。
未経験からの挑戦も大歓迎！
しっかりサポートする環境があります。
ぜひ私たちと一緒に働きませんか？
WORKS & PERSON
お仕事と働く人を知る
ENVIRONMENT
働く環境を知る
ワークライフバランスを大切に
仕事もプライベートも大切にしながら働ける環境を整えています。
完全週休2日制
シフト制の完全週休2日制(月8～10日休み)です。希望休も通りやすいので、生活に合わせて働けます。
入社2年目からは、閑散期休暇3日・記念日休暇1日を別途付与しています。
有給消化率100%
店舗スタッフの年次有給休暇取得率は100％です！しっかりお休みを取って、メリハリのある働き方をしているスタッフがほとんどです。
育休取得100%
女性の育児休暇の取得率は100％です。さらに復帰率も100％。男性のパパ育休も100％の取得率となっています。子育てをしながら働きやすい環境を作っています。
未経験から始めやすいサポート体制
未経験でも安心して始められるよう充実の研修をご用意しています。
新人研修
入社後は社会人基礎研究及び店舗実務研修を実施します。段階的に学び、必ず周りがフォローする体制です。
ビジネスマナー研修
お客様に信頼される接客力を養います。ロールプレイング形式を取り入れ、実際の接客場面を想定しながら実践的に学びます。
中堅社員研修、トレーナー研修
「任される側」から「支える側」へ。各部署・各店舗の中心メンバーとしての役割を強化し後輩育成やチーム運営に係る研修を実施します。
管理者研修
各部署の運営を担うマネジメント力の育成を行います。
資格取得制度
社員のスキル向上を目的として、業務に関連する資格取得を推奨しています。資格は個人で取得いただきますが、取得後は社内規程に基づき資格手当を支給し、努力と成長を正当に評価します。
やりたいことにチャレンジできる環境
キャリアアップや職種転換など、あなたのやりたいことにチャレンジできる環境です。
キャリアアップ制度
スワイプしてご覧ください
当社では、日々の業務経験を積みながら、段階的に役割と責任の範囲を広げていきます。現場力を高めながら、マネジメント力を身につけ、組織を動かす立場へと成長していきます。
幅広いキャリア
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店舗運営だけではなく、予約センターや営業本部、車両販売部、整備部門、経理・総務人事部など、多様なキャリアパスが広がっています。
お客さまには
感動を
一緒に働くみなさんへ
多くの人が、レンタカーの仕事を「車の仕事」だと思っています。
しかし実際は、「人の仕事」です。
沖縄を訪れるお客様にとって、レンタカーは旅の最初の出会いです。
その出会いを作るのが、私たちの仕事です。
私たちは2013年に沖縄でレンタカー事業をスタートしました。
現在はレンタカーだけではなく、中古車販売や自動車整備など、モビリティに関わる事業を展開しています。
コロナ禍では観光客が減少し、大きな困難も経験しました。しかし私たちは、車両の減車と増車を迅速に判断し、観光需要の回復に合わせて事業を立て直しました。その結果、わずか1年で黒字回復を実現することができました。
現在はDXを活用した無人貸渡システムの導入や業務改善に取り組み、より生産性の高いレンタカー事業を目指しています。また、免許不要のモビリティ”WHILL”のレンタルなど、新しいサービスにも挑戦しています。
沖縄は観光とモビリティの課題が最も早く現れる地域です。
だからこそ、この場所で働くことで、新しいサービスを生み出す経験ができます。
「お客さまには感動を」
この想いを大切にしながら、私たちはこれからも挑戦を続けていきます。
ぜひ私たちと一緒に、新しい可能性をつくっていきましょう。
スタッフみんな仲が良く、
優しいです！
レンタカー店舗スタッフ 30代 Mさん
- Q. 現在のお仕事内容を教えてください。
- レンタカーをご利用のお客様へのご説明や受付、事故対応、事務作業を行っています。
- Q. お仕事の「楽しい！」と感じる瞬間を教えてください！
- 対応を褒められたり、お客様に「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた時に楽しいと感じます。
- Q. このお仕事を続けている理由は何ですか？
- 安定した収入を得られているので続けられています。
- Q. スカイレンタカーの働きやすいポイントを教えてください！
- スタッフがみんな仲が良くて、優しいのでとても働きやすいです。
- Q. これから応募を考えている方にメッセージをお願いします。
- 福利厚生も充実しているので安心して働けますし、スタッフも優しくて働きやすいです。 ご応募をお待ちしています！
たくさんのお客様と車に
関われて楽しいです！
レンタカー店舗スタッフ 30代 Iさん
- Q. 現在のお仕事内容を教えてください。
- レンタカースタッフの貸出・返却に関するお客様対応や事故対応、事務処理、車両の清掃、貸出の準備などを行っています。
- Q. お仕事の「楽しい！」と感じる瞬間を教えてください！
- お客様の笑顔を見れた時や、スタッフみんなで協力をして仕事を頑張れた時です！
- Q. このお仕事を続けている理由は何ですか？
- 職場の雰囲気がよく、楽しく仕事ができているからです。
収入にも不満なく安定して働けていることも理由の一つです。
- Q. スカイレンタカーの働きやすいポイントを教えてください！
- スタッフ同士の仲が良く楽しいです。
会社の風通しがいいので、仕事やプライベート、急なシフトの変更等、様々な相談がしやすいです。
- Q. これから応募を考えている方にメッセージをお願いします。
- たくさんのお客様と車に関わることが出来る楽しい仕事です。研修制度もあり、成長ができます。
ぜひ一緒に働きましょう！
車がキレイに仕上がると
達成感があります！
板金塗装スタッフ 40代 Mさん・Sさん
- Q. 現在のお仕事内容を教えてください。
- 車のキズやへこみの修理や塗装仕上げです。
簡単なキズやへこみから事故車などの損傷が激しい車などの修理を行っています。
- Q. お仕事の「楽しい！」と感じる瞬間を教えてください！
- 車がキレイに仕上がると嬉しいですし楽しいです。
またキズのある車が元の形に戻った時や、色の調合がばっちり一致した時は気持ちいいですし、自分が思っている以上に仕上がりがよく、キレイになるとやってよかったと達成感があります。
レンタカーなので高年式の車が触れたり、新車も多いので知識を増やせるのもやりがいです。
- Q. このお仕事を続けている理由は何ですか？
- 10～15年続けているのですが、長年続けていくと上達していくので成長し続けられます。
新車の台数が多いので知識も増えて、経験台数が増えるのがレンタカー会社ならではのやりがいです。
- Q. スカイレンタカーの働きやすいポイントを教えてください！
- 完全週休2日ですし、お休みが取りやすいところが働きやすいですね。
また、2人で相談しながら働けるので助かっています。
- Q. これから応募を考えている方にメッセージをお願いします。
- 私もまったくの未経験からスタートしました。長く続けているとやりがいが出てくると思います。
少しでも興味があれば一からトコトンお教えできます。
技術職はすぐにできない仕事なので、上司や先輩に教えてもらいながら少しずつ身につけて技術を高めて行きましょう。
車やバイクが好きな方、手に職をつけたい方は一緒に働きましょう！
ワークライフバランスが
取りやすく
働きやすいです！
経理部事務 20代 Sさん
- Q. 現在のお仕事内容を教えてください。
- 日々の売上日報のチェックや請求書発行業務、小口管理、電話対応などを行っています。
経理にとって確認作業は重要なので、責任を持ってミスがないように意識してチェックをしています。
- Q. お仕事の「楽しい！」と感じる瞬間を教えてください！
- 仕事を覚えるごとに知識も増えていくので、企業の管理部門の役割を少しずつ理解できることが楽しいです。
それに伴い、自分の業務が会社のどういうところに役立っているかを実感できて嬉しいです。
また、車両回送のヘルプで様々な車に乗れるのが楽しいです。
- Q. このお仕事を続けている理由は何ですか？
- 経理職をして経験を積めるのではないかと考えているからです。
またワークライフバランスが取りやすいので働きやすいです。
- Q. スカイレンタカーの働きやすいポイントを教えてください！
- 部署により、シフト勤務を土日休みの勤務体制がありますが、いずれも仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができ、上司への質問や相談もしやすい環境です。
- Q. これから応募を考えている方にメッセージをお願いします。
- 少しでも興味があれば、挑戦してみるといいと思います！
レンタカー業務は多岐にわたるので、様々な業務にチャレンジできる方をお待ちしております。